SA8000即Social Accountability 8000，社會責任管理體系。 其主要內容包括：童工、強迫性或強制性勞動、健康與安全、結社自由和集體談判的權利、歧視、懲戒性措施、工作時間、薪酬福利、管理體系。SA8000 衡量組織在工作場所社會責任重要方面的社會表現，同時配合使用管理體系體系要素來推進本標準在各方面的持續改進提升。本標準做法嚴格，確保在不影響商業利益的前提下讓供應鏈達到最高標準的社會責任要求，因此備受各品牌及行業領軍企業好評